7月28日上午，市国资委党委委员、副主任、三级调研员刘荣鑫一行到集团发展国企鼎新调研座谈。集团副总经理胡薇，市城规总院、高速公司、建工集团及企业治理部掌管同道参与。

座谈会上，集团及部门子公司代表萦绕上一轮国企鼎新的亮点功效、新一轮国企鼎新的发展思路作了专题汇报。刘荣鑫对九州酷游集团在扎实推动国企鼎新工作中获得的成就赐与充分注定，并同与会人员就鼎新推动中遇到的挑战、难点以及下一步发展思路进行了深刻互换。

刘荣鑫指出，新一轮国企鼎新是企业转型升级、实现高质量发展的沉要契机，必须高度器沉、主作为为，坚定贯彻落实中央及省市关于进一步深入国企鼎新的各项工作部署。他强调：

一要深入意识，把准鼎新方向。真真正正、学深悟透中央关于进一步深入国企鼎新的批示心灵，深刻意识鼎新是引发企业内活泼力的“关键一沼妆。尤其是在企业升级攻坚、矛盾交错的时期，越要坚定鼎新刻意，长于使用鼎新的思路和法子破解发展难题。

二要聚焦痛点，精准经营行动。自动对标中央提出的鼎新沉点工作，缜密结合企业主责主业和自身发展示实，系统梳理造约将来三至四年发展的凸起问题和造度堵点。既要深挖体造机造上的本原，破除惯性思想，也要分类分层施策，确保各项鼎新行动可衡量、可落地、可检验，力争在2026至2029年间逐年突破、务求实效。

三要强化担任，确保鼎新实效。要直面复杂矛盾，敢于攻坚克难、同频发力，坚定杜绝“为鼎新而鼎新”的大局主义。鼎新必须对峙“一把手”工程，重要辅导亲自挂帅，集全员智慧压紧压实各级责任，并将鼎新行动深度融入日常业务。要借鼎新东风化解汗青包袱、防备潜在风险，真正通过造度创新和机造优化，加强企业市场竞争力，推动企业轻装上阵、健全可持续发展。

九州酷游集团暗示，将以这次调研为契机，进一步压实鼎新责任，细化工作清单，乘着鼎新东风破解汗青遗留问题，确保新一轮国企鼎新工作走深走实，为企业高质量发展注入强劲动力。